美国职场前沿项目实践
对于不同专业、不同程度的学生,项目精英导师基于当前美国职场的当前运作情况,结合岗位的未来发展趋势,帮助学生量身设计实践项目, 最真实地模拟美国职场工作环境。
高含金量的精英导师推荐信(8所网申)
无论是申请美国学校还是在美求职,决策者都可以通过推荐信可以全面了解学生的个人素质。推荐人的声望、推荐人与申请者的关系、以及推荐信的具体内容都是决定推荐信含金量的重要因素。精英导师结合学生具体需求,最终为学生提供1份高含金量的推荐信,并提供8所学校的网申操作。
四课时精英导师一对一辅导
项目精英导师涵盖国家千人计划专家,世界 500 强 公司高级经理,常青藤等名校资深教授,全球顶尖互联网公司、高科技公司、投行、四大等公司专业人士。
帮助学生在以下方向得到提升:
1、深入剖析该实践项目能够提升的专业技能
2、深入了解该专业技能在美国职场中的应用
3、通过项目实践强化专业技能的应用能力
4、指引学生按时完成实践项目,提升时间管理能力
4、为申请、求职提供美国实践经验,实现背景提升
无限次享有项目福利
定期组织线上线下活动
微课程视频观看权限
职场引擎搜索定位
Q & A
1、远程实习设计的初衷
据统计76%的美国留学生在学习阶段没有参加过任何美国实习。很多学生由于不清楚美国实习申请时间节点、没有提前规划实习申请、面试被拒等原因白白浪费了很多在美国实习的时间和机会。
在国内读本科的学生,因签证原因无法合法在美国实习工作
通过远程实习模式,学生可以不受时间,地点,和签证的限制,跟随行业内最顶尖的导师接触最前沿的专业工作,一方面了解熟悉企业运作模式和日常工作,另一方面为之后的研究生申请和就业打下了夯实的背景基础。
2、该项目的含金量有多大
有很多学生和家长会担心远程实习的含金量,这个问题可以分三个部分回答
第一:该项目的指导老师全部为世界500强名企高管,从师资力量上就充分说明了该项目的含金量
第二:远程实习的含金量体现在项目的内容,目前的项目内容都是公开的,可以给学生和家长看到,根据自身情况和顾问老师建议选择最合适的项目
第三:可以和企业实习作比较,大企业实习很多是基础的重复工作,较为单一,很难了解整个体系的运作,中小企业实习接触不到行业内的前沿内容。远程实习很好的克服了这两点,可以做成一整个项目,对部门体系建立较为深刻的理解;同时也能接触到世界500强顶尖企业的前沿技术内容。
3、项目的强度如何,是否可以同时兼顾TG刷分,以及学期间的课程
可根据学生的接受能力强弱选择不同难易程度的项目(顾问老师会给出一定建议),正常情况下学生可在1个月完成,如有备考或学业压力,可根据情况调整整个项目时长最长至2个月。
4、面试环节的主要考核内容
语言沟通能力考核(最基础考点,会进行中英文双语的考核)
基本职场行为考核(Behavior及基础职场技能考核)
基本专业知识考核(会出一些基础的专业知识题目让学生解答)
5、与导师沟通的频率,平时有问题是否有人能协助解决
导师每周和学生进行视频沟通面谈,在周中期间如有问题,学生可以在“在线答疑平台”上提问,导师会在固定时间为学生统一解答(参考学校教授的“office hour”)
6、项目是否英文沟通
该项目一般为中文沟通,如学生英语水平较高并提出英文指导要求,可以调整为英文指导
7、如果没有我想要的项目怎么办
如果学生有特殊要求,可以向前端的老师提出,然后我们可以根据学生的诉求和需要新定制项目(免费)
8、此实习项目与一般实训项目的区别
我们的实习内容,都是以企业内近期正在操作的项目为基础来设计的,项目内容都是行业前沿的工作内容。一般的实训是拿不到这样前端的项目的。
同时项目实习所用到的专业技能都是行业内目前最热门的技能(如Python,SQL等)可以让学生迅速的掌握一门行业内普遍认可的操作型技能,注重实操强于理论。
从结果上看,1对1的项目实习,可以让学生充分得到导师认可,在写推荐信时强调突出学生的优势。
9、 上课的时间,以及平台?
上课时间由顾问老师帮助学生进行预约,以导师和学生双方都确认的时间为准。指导平台是美国大型公司较为常用的网络视频会议平台,会由顾问老师指导下载注册。
10、实习内容是授课还是实际操作
导师指导时间主要以授课为主,在授课同时会安排学生在接下来的一周内完成各种相关实践操作。
11、导师是如何分配的?
导师的分配本着遵循学生意愿的前提下,由顾问老师进行匹配,所有导师匹配均征得学生和家长同意。