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学长分享:日本留学生留日就职薪资及建议

来源:兆龙留学时间:2020-09-21 点击量:

兆龙留学成立于2002年,是曾经获国家教育部、公安部批准办理出国留学与移民,教育培训的专业机构,留学业务涉及美国、加拿大、英国、爱尔兰、荷兰、澳大利亚、新西兰等主要留学国家。兆龙在十多年的留学挑战中,不断总结成功留学经验,学生留学成功率达99%,赢得众多学生及家长好评。在兆龙,成功留学不是梦,名校OFFER等你拿。免费咨询电话010-58702811。

  上期小编为大家介绍了日本留学生留日就职的就职率、福利、工资、优待,这期请到Z学长为我们介绍他在日就职后对于薪资和福利的亲身体验,以及给有打算在日本找工作的学生们的建议吧~

日本留学.jpg

  Z学长,本科毕业于日本国立大学,修士毕业于日本旧帝国大之一。目前就职于日本某知名车企大手企业,技术职研发部。

  优点:思维逻辑清晰,有目标有追求,日语听说读写均是ビジネス水准

  不足:吃了上学时没有好好学英语的亏,为了升职正在恶补

  一、本科毕业生与硕士毕业生的薪资差距

  国立公立私立,名牌大学普通大学初始薪资相差不多,个别公司或职位不同。

  本科毕业一般21W/月,扣除各项税收17-18W到手。

  研究生毕业一般23-24W/月,扣除各项税收18-19W到手。

  本科研究生工初始资待遇相差不多,5年左右明显差距变大,因为院生工资涨幅远大于本科生。为了长远的职场发展,在年龄和条件都允许的情况下,还是推荐大家拿下修士学历。

  二、日本就职的好处

  1.弹性上班时间,每天八小时,可自己设置出勤退勤时间。

  2.不会突然强行加班,加班一定有加班费。不能给资本家无偿打工。加班费一般是当天工资的1.3倍(+30%)。

  3.想加班多赚钱可以提前申请每月加班小时数。

  4.假期充足:

  • 一般周六日、祝日休息(大型制造业集团祝日不休,但会另外补休)。

  •五月黄金周、夏休、年末休(每个两周左右)。

  •婚假,产假,育儿假等等…

  5.各项补助(保险,年金补助,住房补助,交通费报销…)

  6.各项隐性福利,折价券(公司不同,使用设施不同)。

  比如:酒店打折,滑雪,温泉,饮食,购物,游泳…

  7.购房低利息融资,员工持股,资产增幅辅助等。

  三、关于找工作的建议

  1、多参加学校或大型的合同就职说明会

  每年2-4月期间学校或者企业联合都会举办很多合同就职说明会。

  多听,多看。不必一定迷信所谓的大手公司,日本有很多不为人知的好公司。比如小系(全世界高级轿车,飞机提供各种车灯等,全社500人左右,年利润500亿+日元),还有各种色彩、墨水、金属制品等公司。福利,公司环境都非常好。

  多听,多找才能发现那些隐藏的好公司,不去参加说明会,你永远都不知道自己错过了多少有价值的情报。

  2、参加目标公司的实习以及参观

  感觉喜欢哪家公司,强烈建议申请公司参观或实习(交通费报销)。感受下公司内部环境是否喜欢或者合适自己,这个非常重要!!!

  日本人重视“人事”一词,如果想在A公司就职,那么他的说明会能参加几次就参加几次(俗称露脸)。虽然说的内容可能相同,但公司人事部会知道你这个人的存在,对offer有很大帮助。理工科学生一般可能会有校推/研究室推,工作会好找很多,缺点就是获得offer后原则上不可以再更换。文科学生一般能获得校推的较少,得自己找工作,所以参加实习和说明会就更加重要了。

  参观、实习,感受公司的氛围,把就职的主动权掌握在自己手里。自己选择公司,找适合的工作环境,才能更好的成长,3-5年后无论是升职又或是跳槽都有很大帮助。

  四、找工作前在学期间的建议

  1、努力学习日语,有条件参加社团,多交流。(非强制,也是选择合适自己的社团环境,不用强贴脸。)

  2、考一个理想的英语成绩,省事省力。对以后进社的升职机会外派机会等等都非常有帮助。

  3、提前网上搜索各类公司或意向公司,提前准备。到正式求职期会轻松很多,也节省大量时间和金钱。

  希望今天的分享对有留日就职打算的同学们有所帮助。在日本的就职活动往往毕业前提前一年就开始了,而且在就职活动开始之前还有实习活动。错过了实习活动的内退就要跑说明会,错过了说明会,就可能错过了心仪的企业入职机会。在海外就职积累到的经验,对于将来外派或者跳槽回国都是非常有帮助的,比单单拿一个文凭回国要有优势太多。

  更多日本留学信息欢迎致电兆龙留学:010-58702811,或直接咨询资深留学顾问陈老师(手机/微信 18910208101,QQ 410682734)。也可关注兆龙留学微信订阅号:beijingzl,随时掌握最新留学资讯!

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